La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación (Minerd) acordaron implementar un programa piloto de Evaluación de Desempeño Docente a partir del año escolar 2025-2026, con el objetivo de mejorar la calidad educativa y vincular los resultados a incentivos económicos. Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP, detalló que el proceso iniciará en septiembre-octubre de 2025, priorizando grupos pequeños como docentes de educación inicial, educación física, orientadores y psicólogos, para detectar y corregir posibles fallas antes de expandirlo a los 120,000 maestros del sistema.
La evaluación, establecida bajo la Orden Departamental 50/2025, busca identificar áreas de mejora y ofrecer planes de desarrollo para quienes no alcancen la calificación mínima de 70 puntos. Quienes superen este umbral podrán acceder a beneficios salariales y reconocimientos. Hidalgo enfatizó que los evaluadores serán profesionales de la misma área disciplinar que los docentes evaluados, y que la ADP tendrá representación en las comisiones para garantizar transparencia.
El plan piloto se coordinará tras el inicio del año escolar 2025-2026, permitiendo a los docentes adaptarse a sus nuevos grupos estudiantiles antes de ser evaluados. La ADP instó a los maestros a prepararse para obtener resultados óptimos, destacando que este proceso busca tanto la excelencia pedagógica como el fortalecimiento de las condiciones laborales del magisterio.
