Lo plasman en sus propuestas para actualizar el Código de Trabajo vigente
Que no sean 44 sino 40 las horas máximas de la jornada laboral semanal en República Dominicana y que se reduzca a las 7 de la noche el inicio del horario nocturno es a lo que aspiran los sindicatos en un Código de Trabajo reformado.
Concretamente, la representación sindical que participa en el diálogo tripartito para la reforma laboral propone que el artículo 147 del Código de Trabajo vigente se modifique para que diga: «La duración normal de la jornada de trabajo es la determinada en el contrato. No podrá exceder de ocho horas por día ni de cuarenta horas por semana».
«No obstante –prosigue–, a requerimiento del empleador, el ministro de Trabajo puede disponer que la jornada diaria se extienda hasta diez horas, siempre que no se exceda su límite semanal».
Lo vigente en el país es que la jornada laboral no exceda de ocho horas por día ni de 44 horas por semana. Y que la jornada semanal de trabajo termine a las 12 horas meridiano del sábado.
También, el descanso semanal ininterrumpido al que tiene derecho el trabajador es actualmente de 36 horas. Pero, los sindicatos proponen que se aumente a 48 horas, a partir del sábado a las 8 de la mañana, si no hay otro día convenido.
Está definido, además, que la jornada laboral diurna esté comprendida entre las 7 de la mañana y las 9 de la noche, y la nocturna entre las 9 de la noche y las 7 de la mañana. Pero los sindicatos proponen que la diurna termine a las 7 de la noche para que, a partir de esa hora, comience la nocturna hasta las 7 de la mañana.
El Código de Trabajo de la República Dominicana data de 1992. Desde el año pasado se reactivaron las discusiones tripartitas (empresarios, sindicatos y gobierno) con el objetivo de finalmente modernizarlo y, según ha reiterado el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, se ha llegado a un consenso en el 87 % de su contenido.
Sin embargo, el diálogo se ha estancado al llegar a temas neurálgicos. Y la clase sindical ha indicado a Diario Libre que la jornada laboral aún no se ha discutido.
Promedio de horas y prevalencia del tiempo de trabajo excesivo
Países latinoamericanos, excepto Cuba y Paraguay
Última actualización: 25 de abril de 2023
Promedio de horas semanales por empleado
Proporción de empleados que trabajan 49 horas o más por semana (en %)
Argentina 34.6 19
Belice 39 17
Bolivia 38.5 35
Brasil 37.9 12
Chile 37.7 11
Colombia 43.4 24
Costa Rica 41.3 23
Ecuador 34.5 14
El Salvador 43.4 32
Guatemala 43.3 25
Haití 40.5 28
Honduras 40.2 33
México 42.7 28
Nicaragua 35.6 24
Panamá 34.5 11
Perú 37.3 31
República Dominicana 38.5 18
Uruguay 34.6 12
Venezuela 38.7 9
Empresarios sin posición
El sector empresarial aún no tiene una posicion sobre la jornada laboral propuesta por los sindicatos porque esta aún no se ha discutido en el diálogo tripartito, indicó a Diario Libre la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo. «Estamos en el proceso de consensuar las propuestas de modificación del Código de Trabajo», dijo.
Países con 40 horas
De aprobarse la propuesta sindical, la República Dominicana se uniría a países como Chile, donde recién se aprobó por ley en abril de este 2023 la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales.
La nueva ley chilena se aplicará progresivamente durante los próximos cinco años: al año de su aplicación se reducirá a 44 horas, a los tres años el límite será de 42 y al cabo de los cinco años se llegará a las 40 horas. Entre el empresariado de ese país se observó que esto tendrá un efecto en los costos laborales y requerirá rearmar estructuras.
En los últimos años se han hecho pruebas en países para reducir la jornada semanal a cuatro días. En el Reino Unido, por ejemplo, durante junio y diciembre del 2022, unas 61 empresas con unos 2,900 empleados trabajaron en ese horario.
Los resultados difundidos indican que el 39 % de los empleados estaba menos estresado y el 71 % había reducido su nivel de agotamiento al final del periodo. En tanto que los ingresos de las empresas se mantuvieron prácticamente iguales durante el período de prueba, aumentando 1.4 % en promedio.
