En la Plataforma de cobro de Marbete, ¿ quién devuelve los errores ?

El Comercio Electrónico, aun en pañales en la República Dominicana, debe tener muy bien definidas las políticas de Devolución… y en este caso, año tras año se vuelve un dolor de cabeza que al final, entre estos errores eminentemente tecnológicos y las entregas que nunca se llegan en un caótico empeño siempre cedidos tambien a terceros que se lavan las manos como Poncio Pilatos, hacen de este tópico un enredo de malas prácticas que se nubla anualmente ante la falta de respuestas institucionales y el «dale al que no te…

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«DEJAME LLORAR»

Ayer mi mamá y yo nos peleamos en el cumpleaños de mi hermana. Ella estaba llorando: «pobre Evo, tantas cosas ha hecho y nadie reconoce», me dijo cuando algunas lágrimas de su rostro eran secadas con su mandil. «Pero también hizo cosas malas», le respondí. ¡Cállate!, gritó mi mamá enojada. Ya ni quise hablarle más. Después de felicitar a mi hermana, me fui.Cuando apenas tenía 10 años, conocí a Evo en el periódico, entendí por qué a mi papá le decían «Evo», se parecían tanto. «Éste es aymara, es como…

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Covid-19: Por qué la inmunidad de grupo es una pésima idea

Para detener la pandemia solo hace falta una cosa: que durante la ventana de tiempo en la que un infectado puede transmitir la enfermedad a otras personas, no lo haga. Sobre el papel, esta medida es sencilla; en el mundo real, es extremadamente compleja de implementar. ¿Cómo podemos conseguir ese objetivo, tan simple y a la vez tan difícil? De muchas maneras. Por ejemplo, limitando los contactos entre personas, como hicimos a través del confinamiento. También podemos reducir la probabilidad de contagio en las interacciones existentes, mediante mascarillas y distanciamiento.…

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Artículo 222 del Código de Trabajo exonera el salario 13 de impuestos

SANTO DOMINGO, R.D.- El expresidente de la República y ex secretario de Trabajo, doctor Rafael Alburquerque, advirtió que sería inconstitucional que el salario 13 o doble sueldo sea cargado con impuestos. Expresó que existen razones humanitarias, debido a que se trata de un derecho fundamental de la clase laboral, y en el aspecto legal, porque el artículo 222 del Código de Trabajo lo exonera de gravámenes.  

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